（2017）豫01行终1167号
裁判要旨
上诉人称时留彦提交的《劳动合同》系伪造，但未提交有效证据证明。时冯珍因工作原因随上诉人公司负责人外出受到交通事故伤害，应当认定为工伤。根据被上诉人郑州市人社局邮寄工伤受理决定书及工伤举证通知书的情况，结合上诉人向被上诉人郑州市人社局提交的《关于时冯珍不能认定为工伤的情况说明》，能够印证上诉人已经收到工伤受理决定书及工伤举证通知书。在上诉人拒收被上诉人郑州市人社局邮寄的工伤认定决定书的情况下，被上诉人郑州市人社局采用公告送达并不违反法定程序，且并未影响上诉人行使救济权利。综上，被上诉人郑州市人社局经调查核实后作出的工伤认定决定事实清楚、程序合法、适用法规正确。上诉人的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。一审判决事实认定清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人河南省华中环保研究有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 刘紫娟审判员 朱长勇审判员 付保东二〇一八年三月二十八日书记员 唐孝辉附录：《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条人民法院审理上诉案件，
摘要
河南省华中环保研究有限公司、郑州市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)豫01行终1167号上诉人（原审原告）河南省华中环保研究有限公司，住所地郑州市中原区百花路19号5号楼“锦绣华庭”B座12层东南。法定代表人楚志强，总经理。委托代理人李伟、张国超，河南迅迪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑州市人力资源和社会保障局（以下简称为郑州市人社局，住所地郑州市中原区陇海西路360号。法定代表人赵新民，局长。委托代理人……