劳动合同纠纷 （2018）粤20民终3468号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷，根据丽达公司与晏大海的诉、辩，分析如下：关于晏大海的入职时间问题。晏大海主张其入职时间为2008年7月22日，丽达公司则主张为2010年2月22日。对比，用人单位对劳动者的入职时间负有举证责任，但丽达公司提供的晏大海员工简历表并非入职登记表，故丽达公司对此应承担举证不能的责任，故采信晏大海的主张，认定晏大海的入职时间为2008年7月22日。关于退还晏大海的扣发工资问题。首先，丽达公司代扣晏大海的电话费，由于晏大海对其行为不予确认，且丽达公司亦未提交已为晏大海垫付电话费的凭证，故认定丽达公司代扣晏大海的电话费于法无据，代扣的电话费应予返还；其次，丽达公司扣除晏大海的个税高于晏大海实际向税务部门缴纳的个税，故丽达公司多扣除的部分应予返还。为此，丽达公司应退还晏大海2014年4月至2016年5月的所多扣除的工资7642.46元[电话费1020.9元+（已扣个税10982.5元-实际应扣个税4360.94元）]。关于晏大海2015年的高温津贴问题。由于丽达公司未提供依据证明已采取措施于每年6月至10月期间将晏大海的工作场所温度降低至33℃以下，故丽达公司应承担举证不能的不利
摘要
中山市丽达服饰有限公司、晏大海劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤20民终3468号上诉人（原审原告）中山市丽达服饰有限公司，住所地广东省中山市沙溪镇兴工路**劲达工业园南向简易房之二。法定代表人：龙世兴，该公司总经理。委托诉讼代理人：钟其安，广东广中律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢红萍，广东广中律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：晏大海，男，1968年6月1日出生，汉族，住四川省泸县。委托诉讼代理……