确认劳动关系纠纷 （2014）浙湖民终字第233号

本案二审的争议焦点为：一、中孚公司与ＸＸ娥之间是否存在劳动关系；二、ＸＸ娥的诉请是否超过仲裁时效。关于争议焦点一，本院综合考量ＸＸ娥在仲裁、一审以及二审提交的各项证据：1.证人沈双根、陈国华证明ＸＸ娥在中孚公司工作的证言；2.德清县雷甸镇光辉村村民委员会出具的证明一份，内容为证明ＸＸ娥2010年9月至2012年9月在中孚公司从事食堂兼仓库保管员工作；3.刘修平的证人证言，其陈述ＸＸ娥在中孚公司从事仓管和食堂工作，中孚公司认可刘修平通过劳务派遣在其单位工作；4.证明中孚公司与ＸＸ娥曾就工伤、工资等进行协商的相关证据，中孚公司虽称公司员工杜紫垠在调解协议书上签名是其个人行为，未得到公司确认，但中孚公司亦认可杜紫垠签字时系其员工，且企业电子回单由中孚公司盖章，表明其确认杜紫垠将ＸＸ娥退还的12000元退回公司财务的事实，中孚公司虽予以否认，但未举证证明。综上，ＸＸ娥提交的证据之间相互印证，能够证明其与中孚公司存在劳动关系事实，中孚公司未能提供证据推翻该事实，故应确认中孚公司与ＸＸ娥之间存在劳动关系。关于争议焦点二，ＸＸ娥主张其于2012年8月离开中孚公司，且有相关证据证明，中孚公司主张ＸＸ娥

本案二审的争议焦点为：一、中孚公司与ＸＸ娥之间是否存在劳动关系；二、ＸＸ娥的诉请是否超过仲裁时效。关于争议焦点一，本院综合考量ＸＸ娥在仲裁、一审以及二审提交的各项证据：1.证人沈双根、陈国华证明ＸＸ娥在中孚公司工作的证言；2.德清县雷甸镇光辉村村民委员会出具的证明一份，内容为证明ＸＸ娥2010年9月至2012年9月在中孚公司从事食堂兼仓库保管员工作；3.刘修平的证人证言，其陈述ＸＸ娥在中孚公司从事仓管和食堂工作，中孚公司认可刘修平通过劳务派遣在其单位工作；4.证明中孚公司与ＸＸ娥曾就工伤、工资等进行协商的相关证据，中孚公司虽称公司员工杜紫垠在调解协议书上签名是其个人行为，未得到公司确认，但中孚

浙江省湖州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙湖民终字第233号上诉人（原审原告）：浙江中孚环境设备有限公司。法定代表人：陈建新。委托代理人：李能。被上诉人（原审被告）：ＸＸ娥。委托代理人：高妍骏。委托代理人：蔡月烟。上诉人浙江中孚环境设备有限公司（以下简称中孚公司）因与被上诉人ＸＸ娥确认劳动关系纠纷一案，不服德清县人民法院（2014）湖德民初字第50号民事判决，向本院提起上诉。本院受理……