工伤保险待遇纠纷 （2018）鄂01民终1815号
裁判要旨
《工伤保险条例》是特别法，但是肖笛认为普通法与特别法之分只有在同一法律位阶上考虑才有意义，况且要结合立法的本来目的。《工伤保险条例》的法律位阶显然在《劳动合同法》之下，因此一审判决不支持肖笛经济补偿金亦明显错误。5、肖笛花费的1,500元辅助器具专项鉴定费，是属于《社会保险法》38条规定的劳动能力鉴定费范畴，应当与工伤体验费一并予以支持。一审不支持本项费用显系对法律的狭隘理解。万昌机电公司辩称，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。另外，原审停工留薪期工资判决的数额超过了肖笛原审诉讼请求。万昌机电公司向一审法院起诉请求：1.按肖笛实际工资计算伤残津贴；2.万昌机电公司不承担77,815元残疾器具费。肖笛向一审法院起诉请求，判令万昌机电公司支付：1.解除劳动关系经济补偿金7,500元（2,500元/月×3个月）；2.未签订书面劳动合同的双倍工资差额27,500元（2,500元/月×11个月）；3.工伤医疗费尾款55,012.71元（第三次的医疗费未全部支付的）；4.停工留薪期工资差额7,500元；5.停工留薪期届满后至解除劳动合同前的生活费13,728元（1,320元/
摘要
肖笛、武汉万昌机电设备有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终1815号上诉人（原审被告暨原告）：肖笛委托诉讼代理人：陈开宇，北京德和衡（武汉）律师事务所律师。被上诉人（原审原告暨被告）：武汉万昌机电设备有限公司。住所地：湖北省武汉市东西湖区长青办事处革新大道***号（7）。法定代表人：ＸＸＸ，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐波，男，该公司员工。委托诉讼代理人：陈才，上海建纬（武汉）律师事务所律……