劳动争议 （2018）浙01民终1546号
裁判要旨
唐国霞主张三叉居委会支付相应工资等款项，系以双方存在劳动关系并签订劳动合同为前提，劳动关系实质系用工单位的用工意愿与劳动者的劳动意愿相结合而形成的权利义务关系，而确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应从劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系予以考量，用人单位要对劳动者支付劳动报酬、进行管理、安排工作。本案中，唐国霞提交的证据仅反映了三叉社区景芳一区8-1、8-2幢业主委员会与唐恩佑就唐恩佑担任门卫工作签订过协议，唐国霞既未提供其与三叉居委会之间存在劳动关系的书面劳动合同，也未证实其在三叉居委会的管理下提供了劳动，在无法证明双方存在劳动关系的情况下，唐国霞要求三叉居委会支付工资、赔偿金诉讼请求，于法无据，该院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决：驳回唐国霞的诉讼请求。按规定减半收取的案件受理费人民币5元，由唐国霞负担。宣判后，唐国霞不服，向本院提起上诉称：1、原审法院篡改（2015）浙杭民终字第468号民事裁定书内容。2、三叉社区承认过唐国霞服务社区。3、一审中唐国霞曾经提供过工作时间表。4、8-2幢201杨基青的证明中陈述“
摘要
唐国霞、杭州市江干区四季青街道三叉社区居民委员会劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)浙01民终1546号上诉人（原审原告）：唐国霞，女，1974年10月16日出生，满族，住陕西省铜川市王益区。委托诉讼代理人：唐恩佑，男，1949年1月14日出生，汉族，住黑龙江省同江市,与唐国霞系叔侄关系。被上诉人（原审被告）：杭州市江干区四季青街道三叉社区居民委员会，住所地：浙江省杭州市江干区景昙路**。负责人：李云建。上诉人唐国霞因与被上诉……