劳动合同纠纷 （2017）粤19民终9254号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕平安财险公司、平安财险东莞公司的上诉请求，本案二审的争议焦点在于：平安财险公司、平安财险东莞公司是否应向梁飞支付2017年1月及2月工资差额15927.6元，及解除劳动合同经济补偿125604元。针对上述争议焦点，原审法院根据双方当事人的诉辩意见、提交的证据认定平安财险东莞公司在没有和梁飞协商一致的情况下，单方面调低梁飞底薪，没有足额支付2017年1月及2月工资，并在此基础上判决梁飞有权依法解除劳动合同并要求平安财险东莞公司支付经济补偿及补足工资差额，该认定合理合法，且理由阐述充分、正确，本院予以确认，不再赘述。本院审理期间，上诉人平安财险东莞公司、平安财险公司没有新的事实与理由予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，对平安财险东莞公司、平安财险公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。平安财险公司、平安财险东莞公司的上诉理由不充分，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项
摘要
中国平安财产保险股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司东莞分公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终9254号上诉人（原审原告）：中国平安财产保险股份有限公司，住所地：广东省深圳市福田中心区福华三路星河发展中心酒店**。法定代表人：孙建平。上诉人（原审原告）：中国平安财产保险股份有限公司东莞分公司，住，住所地：广东省东莞市南城街道三元路**粤丰大厦办公**/div>负责人：陈青松。二上诉人共同委托诉讼代理人：莫耀荣，广东尚智和律师事……