劳务合同纠纷 （2019）粤03民终14598号

“被告过错在先”没有事实依据。王连君的答辩意见与其上诉意见一致。王连君向一审法院起诉请求：1.友谊医院支付2018年2月1日至2月3日期间的劳务费3000元；2.友谊医院支付未提前书面通知解除合同赔偿金30000元；3.友谊医院承担本案诉讼费。友谊医院向一审法院反诉请求：1.王连君支付未提前一个月通知解除劳务合同的赔偿金30000元；2.王连君承担本案诉讼费。一审法院经审理查明，2016年12月1日，王连君、友谊医院双方签订劳务合同一份，约定友谊医院聘用已达到法定退休年龄的王连君在友谊医院工作，工作岗位为妇科主任。聘用期限自2016年11月1日至2018年10月31日，劳务报酬为12000元/月。双方并对工作内容、合同解除、违约责任等事项作出约定。其中，合同第六条第3项约定“在本合同履行期间，任何一方要求解除合同的，须提前一个月书面通知对方即可解除合同，互不补偿和赔偿，如未提前一个月通知对方，须赔偿对方一个月工资。”第七条约定“劳务报酬如发生变更的，以变更后的为准”。2018年2月3日，友谊医院发布《深圳友谊医院停止经营的通告》，内容为“各位员工：因各种原因，医院多年来处于亏损状态，各

“被告过错在先”没有事实依据。王连君的答辩意见与其上诉意见一致。王连君向一审法院起诉请求：1.友谊医院支付2018年2月1日至2月3日期间的劳务费3000元；2.友谊医院支付未提前书面通知解除合同赔偿金30000元；3.友谊医院承担本案诉讼费。友谊医院向一审法院反诉请求：1.王连君支付未提前一个月通知解除劳务合同的赔偿金30000元；2.王连君承担本案诉讼费。一审法院经审理查明，2016年12月1日，王连君、友谊医院双方签订劳务合同一份，约定友谊医院聘用已达到法定退休年龄的王连君在友谊医院工作，工作岗位为妇科主任。聘用期限自2016年11月1日至2018年10月31日，劳务报酬为12000元/

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终14598号上诉人（原审原告、反诉被告）：王连君，女，蒙古族，1960年2月29日出生，住所地：广东省深圳市南山区，委托诉讼代理人：尹军，广东深和律师事务所律师。委托诉讼代理人：李亚美，广东深和律师事务所律师。上诉人（原审被告、反诉原告）：深圳友谊医院，住所地：深圳市福田区圆岭街道八卦三路37栋、44栋1-3层、49栋，统一社会信用代……