确认劳动关系纠纷 （2021）吉01民终2540号

杨玉会提供了相关证据证明其在该单位实际工作的事实，同时，万兴公司对其与杨玉会之间存在劳动关系的事实予以认可，因双方不存在符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定的劳动争议，应裁定驳回起诉。综上所述,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，原审裁定：驳回杨玉会的起诉。宣判后，杨玉会不服，向本院提起上诉，请求撤销原审裁定，依法指令原审法院对本案进行实体审理并支持杨玉会的诉讼请求。主要理由为原审裁定认定事实和适用法律均存在错误。杨玉会和万兴公司于1995年5月5日至2017年11月30日之间存在着劳动关系。杨玉会1995年5月5日通过朋友介绍到省六建公主岭四处工地工作。一直延续到2017年11月30日，至2020年都是现金支付。杨玉会上诉符合有四个证人和各个阶段在省六建公主岭四处法人丁福荣，充分证明杨玉

杨玉会提供了相关证据证明其在该单位实际工作的事实，同时，万兴公司对其与杨玉会之间存在劳动关系的事实予以认可，因双方不存在符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定的劳动争议，应裁定驳回起诉。综上所述,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，原审裁定：驳回杨玉会的起诉。宣判后，杨玉会不服，向本院提起上诉，请求

吉林省长春市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）吉01民终2540号上诉人（原审原告）杨玉会，女，1976年12月22日出生，汉族，住四平市铁东区。被上诉人（原审被告）公主岭市万兴建筑工程有限公司，住所地吉林省公主岭市河南街克俭委。法定代表人丁福荣，总经理。委托诉讼代理人白文泽，该公司副总经理。上诉人杨玉会因与被上诉人公主岭市万兴建筑工程有限公司（以下简称万兴公司）确认劳动关系纠纷一案，不服……