劳动争议 （2018）川01民终7670号
裁判要旨
关于学历工资的主张，刘琳的学历工资从2010年起计算学历工资没有依据，交易中心提供了发放依据，故学历工资的计算期间应从2013年1月至2017年2月，期间交易中心已支付大专学历400元/月，未支付本科学历工资600元/月与大专学历400元/月的学历工作差额200元/月，故交易中心应支付刘琳2013年1月至2017年2月的学历工资差额9800元（200元/月×49个月）。关于支付未签订无固定期限劳动合同赔偿金的问题，从订立的合同中可以看出，2007年10月1日至2007年12月31日，交易中心与刘琳未建立劳动关系，不符合劳动合同法“连续工作满10年”的条件，也不符合连续订立2次固定期限劳动合同的条件。故对刘琳要求交易中心支付未签订无固定期限劳动合同赔偿金的请求，一审法院不予支持。关于刘琳要求交易中心支付违法解除劳动合同赔偿金121456.28元的主张以及交易中心要求不支付违法解除劳动合同赔偿金65268.72元的主张。首先，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的
摘要
成都市公共资源交易服务中心劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终7670号上诉人（原审被告，原告）：成都市公共资源交易服务中心，住所地：四川省成都市高新区天府大道北段***号天府国际金融中心*号楼。法定代表人：刘学，主任。委托诉讼代理人：张利锋，国浩律师（成都）事务所律师。委托诉讼代理人：邓永嘉，国浩律师（成都）事务所律师。被上诉人（原审原告，被告）：刘琳,女,1984年9月14日出生,汉族，住四……