（2018）赣71行终97号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”2014年11月10日晚，张亮平在公司搬运货物，在接装有液体的塑料桶时，由于液体渗出，导致右手受伤，经南大一附院诊断为软组织疾患，第三人受伤符合上述法律规定。因此，南昌市人社局作出的27号工伤认定并无不妥。三志物流公司认为第三人不属于工伤，根据《工伤保险条例》第19条之规定，原告应当承担举证不能的后果。综上，三志物流公司的诉讼请求于法无据，不予支持。据此，原审法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告江西三志物流有限公司的诉讼请求。三志物流公司上诉称：1、不能证明张亮平是在工作时间、工作场所内受伤。被上诉人作出认定的依据是根据张亮平陈诉和证人黄某证言，被上诉人未有任何调查和核实就采信。张亮平入院治疗时间不属于工作时间，不能认定其是在工作时间受伤或因工作原因发病；2、第三人受伤系因自身疾病造成，而非事故伤害，更非因工作原因。根据被上诉人提供的病历，诊断结果为动脉栓塞，该疾病发生属于自身疾病。且第三人发病特征与遭受化学品腐蚀的症状完全不同。故请求二审法院

江西三志物流有限公司、南昌市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

南昌铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2018）赣71行终97号上诉人（原审原告）：江西三志物流有限公司，住所地南昌市西湖区九州大街1155号。组织机构代码：75676084-3。法定代表人：余嵩，董事长。委托代理人：肖文江，江西瀚中春律师事务所律师。委托代理人：江燕，江西瀚中春律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南昌市人力资源和社会保障局，住所地南昌市红谷滩新区市政府北七楼，组织机构代码：5……