（2018）赣07行终106号
裁判要旨
南康区人社局受理原审第三人的工伤认定申请后，所适用的认定程序符合法律规定；本案争议的焦点为原审第三人谢章媛是否在工作时间因工作原因受伤；从本院对证据的分析认定中可知，虽然荣韵公司厂里有员工在放假，但原审第三人与其同一班组的其他人员一起在荣韵公司车间生产，在当天17时左右不慎被机械伤及右手手指，属于在工作时间因工作原因受伤，故南康区人社局以此适用《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，认定第三人本次受伤为工伤属于事实清楚、证据充分，适用法律正确；故对荣韵公司的主张，不予支持，对南康区人社局和原审第三人的辩解，予以采纳。南康区人社局作出的工伤认定决定，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律法规正确。原审法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回荣韵公司的诉讼请求。案件受理费50元，由荣韵公司负担。上诉人荣韵公司提起上诉，请求：1.撤销原审判决，依法改判撤销康人社伤认字【2016】第737号《工伤认定决定书》；2.本案诉讼费用由被上诉人承担。其上诉的主要事实和理由为:原审第三人受伤时间是2016年1月1日，当时系元旦假期，上诉人没有安排任何员工上班，其所受伤害并非在工作时间
摘要
江西荣韵家具有限公司、赣州市南康区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
江西省赣州市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）赣07行终106号上诉人（原审原告）江西荣韵家具有限公司，住所地：赣州经济技术开发区潭口镇坞埠村108-6号。法定代表人刘光平，该公司经理。委托代理人张同彬，江西金蓉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赣州市南康区人力资源和社会保障局，住所地：赣州市南康区人社大楼三楼。法定代表人刘连生，该局局长。委托代理人陈腾飞、邱全宇，系该局工作人员。原审第……