劳动争议 （2018）赣02民终631号
裁判要旨
“……每天工作大约为每天两个半小时……”认定事实不清，一审庭审中，汪光金提供充分的证据证实，汪光金负责小区液化气抄表、收费、检查、开票等，工作气站仅有汪光金一个工作人员，除上述工作之外，汪光金每天都要全天值班，其每天的工作时长认定为2个半小时，显属不当。原审法院认为：“……因社会保险费的缴纳属于行政法规规定的强制缴纳范畴，属于行政管理的范畴。因此，对汪光金要求被告龙源公司缴纳社会养老保险，因不属民事案件受案范围……”，认定错误，对于社会养老保险的缴纳确系行政法法规规定的强制缴纳范畴，但实际上汪光金已经向乐平市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，乐平市劳动争议仲裁委员会也裁决要求龙源公司为汪光金补缴社会养老保险，但因为乐平市劳动争议仲裁委员会仲裁程序错误，而被撤销了仲裁裁决书，因此，汪光金向乐平市人民法院提起诉讼符合国家相关法律规定，应当予以支持。原审法院认为：“……故根据法律规定，劳动争议应当仲裁前置，因此对汪光金主张的加班工资，其未能提供存在加班事实的证据，且加班金额争议未经劳动仲裁……”认定事实错误，一审庭审中，汪光金已经提供相应的证据证实，汪光金的工作系全年无休，时刻值班，工作时间远
摘要
汪光金、景德镇市龙源管道燃气有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江西省景德镇市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣02民终631号上诉人（原审原告）：汪光金，男，1959年10月23日出生，汉族，住乐平市。委托诉讼代理人：程晨，江西弘乐律师事务所律师。上诉人（原审被告）：景德镇市龙源管道燃气有限公司，住所地景德镇市珠山区珠山中路****。法定代表人：罗剑华，该公司总经理。委托诉讼代理人：郑立群，江西帖隼律师事务所律师。上诉人汪光金因与上诉人景德镇市龙源……