劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤71行终2090号

本案属于劳动和社会保障行政确认纠纷。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”本案中，李世金与原告朗亚公司存在劳动关系的事实各方无争议，原审法院予以确认。李世金于2017年6月7日14时左右因电焊工作导致眼睛不适的事实有李世金提交的门诊病历及诊疗记录资料及被告番禺区人社局对李世金、冯仕贵、蒋知圣的调查笔录予以证明。广州市劳动能力鉴定委员会亦出具穗劳鉴〔2018〕044954号《伤情与病情关联性技术意见》确认李世金“左眼角膜炎；左眼内炎；左眼角膜溃疡”的诊断意见与2017年6月9日被电焊气体接触到眼睛的伤情存在关联性。鉴定书中的6月9日是李世金病历记载的首次就诊时间，原告以该鉴定书记载的受伤时间与第三人陈述的李世金受伤时间不符为由主张鉴定结论错误，理由不成立，原审法院不予采纳。被告番禺区人社局据此于2018年5月31日作出《认定工伤决定书》并依法送达，依据充分，程序合法。原告朗亚公司以被告番禺区人社局未送达《伤情与病情关联性技术意见》为由主张工伤认定程序违法。但是，伤情与病情关联性鉴定是劳动和

本案属于劳动和社会保障行政确认纠纷。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”本案中，李世金与原告朗亚公司存在劳动关系的事实各方无争议，原审法院予以确认。李世金于2017年6月7日14时左右因电焊工作导致眼睛不适的事实有李世金提交的门诊病历及诊疗记录资料及被告番禺区人社局对李世金、冯仕贵、蒋知圣的调查笔录予以证明。广州市劳动能力鉴定委员会亦出具穗劳鉴〔2018〕044954号《伤情与病情关联性技术意见》确认李世金“左眼角膜炎；左眼内炎；左眼角膜溃疡”的诊断意见与2017年6月9日被电焊气体接触到眼睛

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2019)粤71行终2090号上诉人（原审原告）：广东朗亚铁艺有限公司。住所地：广东省广州市番禺区***草河工业区。法定代表人：闫晓军，总经理。委托代理人：黄筱波、彭子颖，广东金桥百信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市番禺区人力资源和社会保障局。住所地：广东省广州市番禺区*********。法定代表人：罗文贤，局长。委托代理人：张卫健、葛明静，该单……