工伤保险待遇纠纷 （2019）渝0105民初6058号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 被告未为原告投缴工伤保险，因此，被告应按《工伤保险条例》规定的项目和标准赔偿原告工伤保险待遇。 关于一次性伤残补助金的问题。 《工伤保险条例》第三十七条的规定，原告十级伤残应享受一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 故被告应支付原告一次性伤残补助金31500元（4500元/月×7个月）。 被告辩称应当按照4500元/月×0.6计算原告的一次性伤残补助金，但并未有事实和法律依据，对其辩称，本院不予采纳。 关于一次性工伤医疗补助金问题。 《重庆市工伤保险实施办法》第五十五条规定，达到法定退休年龄或者已经依法享受养老保险待遇的人员，不适用本办法。 原告已经达到法定退休年龄，其已经不符合一次性工伤医疗补助金的支付条件，对原告该项诉讼请求，本院不予支持。 关于停工留薪期工资的问题。 《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所
摘要
张某与重庆万泰建设（集团）有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市江北区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0105民初6058号原告：张某，女，1964年11月2日出生，汉族，住重庆市南川区。 委托诉讼代理人：王芳，重庆学苑律师事务所律师。 被告：重庆万泰建设（集团）有限公司，住所地重庆市渝**回兴街道宝桐路**附**圣湖天域**顶**，统一社会信用代码91500112784219544A。 法定代表人：高宗才，该公司经理。 委托诉讼代理人：杨飞林，……