劳动争议 （2017）陕01民终12922号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，原告刘鹏飞与被告陕西华瑞钢结构工程实业有限公司均符合法律、法规规定的主体资格，根据双方庭审陈述及查明、认定的事实，足以认定双方存在事实上的劳动关系，因此，对刘鹏飞请求确认原、被告之间存在劳动关系的诉讼请求，依法予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，作出判决如下：确认刘鹏飞与陕西华瑞钢结构工程实业有限公司存在劳动关系。案件受理费10元，由陕西华瑞钢结构工程实业有限公司负担。宣判后，陕西华瑞钢结构工程实业有限公司不服提起上诉称:一、一审法院审理程序违法；1、依据最高院《关于民事诉讼证据若干规定》第五十五条规定，“证人应当出庭作证”接受当事人的质询。证人在人民法院组织双方当事人交换证据时出席陈述证言的，可以视为出庭作证”而在一审庭审中，被上诉人仅仅提交了证人的书面证言，这二位证人并未接受当事人的质询，虽然一审法院在庭后对证人调查情况，但一审法院既未按照前述规定让证人在双方当事人面前陈述，也未让当事人接受质询。一审法院违反证据规定，侵犯上诉人的诉讼权利，审理程序严重违法。
摘要
刘鹏飞与陕西华瑞钢结构工程实业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终12922号上诉人（原审被告）陕西华瑞钢结构工程实业有限公司，住所地西安市临潼区代王街道88号。法定代表人李小女，董事长。委托代理人贠蔼芳，公司员工。被上诉人（原审原告）刘鹏飞，男，1990年5月26日出生，汉族，住陕西省宜君县。委托代理人贠梦辰，陕西仁和万国律师事务所律师。委托代理人张水芸，陕西仁和万国律师事务所了实习律师。上诉人陕……