劳动争议 （2018）陕01民终1794号
裁判要旨
当事人对于自己主张的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应当承担举证不能的后果。本案中，陕西华伟医药有限公司主张张莹系自动离职，并提交证人证言证明张莹离职情形，但该证人与陕西华伟医药有限公司存在利害关系，且无其他证据予以佐证，对该证人证言原审法院不予采信。张莹主张陕西华伟医药有限公司口头解除了双方的劳动关系，庭审中，张莹又辩称系陕西华伟医药有限公司未发放工资的违法事由迫使其离职，但未提交其他证据予以佐证，且张莹认可自2017年10月10日后再未去陕西华伟医药有限公司工作，工资发放至2017年11月。综上，应视为双方协商一致解除劳动合同，张莹要求陕西华伟医药有限公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金无事实及法律依据，原审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、陕西华伟医药有限公司不支付张莹违法解除劳动关系赔偿金155123.79元。二、驳回陕西华伟医药有限公司其余诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由陕西华伟医药有限公司承担。宣判后，张莹不服原审判决提起上诉称，1、被上诉人
摘要
张莹与陕西华伟医药有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕01民终1794号上诉人（原审被告）张莹，女，1983年12月8日出生，汉族，住西安市莲湖区。委托代理人雷驰朋，陕西赛达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陕西华伟医药有限公司，住所地：陕西省西咸新区沣东新城西咸路501号启航时代广场A座702室。法定代表人石星元，该公司董事长。委托代理人刘涛，陕西为民律师事务所律师。上诉人张莹因与被上诉人陕……