劳动争议 （2017）浙06民终3979号
裁判要旨
合法有效的劳动关系，依法受法律保护。原告吉缘公司与被告卢中伟建立事实劳动关系，卢中伟作为劳动者，有权要求其用人单位即原告吉缘公司支付工作期间的工资。原、被告双方约定被告卢中伟月工资为2万元，按实际工作时间折算，原告吉缘公司尚应支付卢中伟工资19354.84元。原告吉缘公司认为，其不认识被告卢中伟，双方之间不存在劳动关系，与该院查明事实不符，该院不予支持。被告卢中伟仲裁时另要求支付2016年10月1日至2016年10月11日的工资，因缺乏双方存在劳动关系之前提，该院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十六条、第四十六条、第五十条规定，判决：一、确认原告浙江吉缘农业科技有限公司与被告卢中伟2016年10月12日至2016年11月10日期间的事实劳动关系成立；二、原告浙江吉缘农业科技有限公司应支付被告卢中伟工资计人民币19354.84元，款限于判决生效之日起十日内付清；三、驳回被告卢中伟的其余诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，依法减半收取计5元，由原告浙江吉
摘要
浙江吉缘农业科技有限公司、卢中伟劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终3979号上诉人（原审原告）：浙江吉缘农业科技有限公司，住所地诸暨市枫桥镇海魄大道181号办公楼305室、307室，统一社会信用代码：91330681MA288N7K20。法定代表人：赵昌祥。委托诉讼代理人：蒋宇、何康丽，浙江司正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：卢中伟，男，1970年12月15日出生，汉族，住浙江省海盐县。委托诉……