劳务合同纠纷 (2017)京03民终11205号

案号
(2017)京03民终11205号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-09-28

裁判要旨

本案中肖卫国主张其与金迎春存在雇佣关系,双方口头约定月工资6000元。虽金迎春对此予以否认。但其提交的肖卫国签字的收条,可以证明其曾向肖卫国支付过工人工资。虽其称其将工程转包给冯磊,但其在陈述中,前后自相矛盾。结合两名证人的证言,根据民事诉讼证明中的盖然性规则,在双方均没有足够的依据否定对方证据的情况下,法院根据交易习惯及民间通常做法,结合案件情况,确认肖卫国与金迎春间存在雇佣关系,支持肖卫国的诉讼请求。肖卫国主张的1000元借款,其在庭审中多次使用“预支”字眼,法院结合双方间的雇佣关系,确认该笔款项系工资款。据此,一审法院于2017年7月依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十三条之规定,判决:一、金迎春于判决生效后七日内给付肖卫国劳务费17000元;二、驳回肖卫国的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费250元,减半收取计125元,由肖卫国负担7元(已交纳),金迎春负担118元(限判决生效后七日内

摘要

本案中肖卫国主张其与金迎春存在雇佣关系,双方口头约定月工资6000元。虽金迎春对此予以否认。但其提交的肖卫国签字的收条,可以证明其曾向肖卫国支付过工人工资。虽其称其将工程转包给冯磊,但其在陈述中,前后自相矛盾。结合两名证人的证言,根据民事诉讼证明中的盖然性规则,在双方均没有足够的依据否定对方证据的情况下,法院根据交易习惯及民间通常做法,结合案件情况,确认肖卫国与金迎春间存在雇佣关系,支持肖卫国的诉讼请求。肖卫国主张的1000元借款,其在庭审中多次使用“预支”字眼,法院结合双方间的雇佣关系,确认该笔款项系工资款。据此,一审法院于2017年7月依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条,《

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终11205号上诉人(原审被告):金迎春,男,1968年2月22日出生。被上诉人(原审原告):肖卫国,男,1967年6月17日出生。上诉人金迎春因与被上诉人肖卫国劳务合同纠纷一案,不服北京市平谷区人民法院(2017)京0117民初字第5494号民事判决,向本院提起上诉。本院于2017年9月12日立案后,依法组成合议庭审理了本案。上诉人金迎……