行政复议 （2018）川01行终609号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局具有对本辖区内发生的事故伤害作出工伤认定的行政职权。依据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，省人社厅具有作出142号复议决定的职权。 该案各方当事人对冯云生与成都美伦公司之间具有劳动关系、冯云生所受伤害系在上班途中发生等事实均无异议，排除各方当事人无争议的事项后，该案的主要争议焦点为：冯云生2017年1月17日在上班途中受到的交通事故伤害是否应当认定为工伤，市人社局作出34号不予认定工伤决定是否符合法律规定。 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条的规定，“非本人主要责任”的认定，应当以有权机构出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据，当前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就是否属于非本人主要责任作出认定，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。该案中，对于冯云生对其骑行过程中所受伤害应当担负何种责任，没有相关事故责任认定书或人民法院生效裁判等法律文书作出认定。在冯云生
摘要
冯云生、成都市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅等其他二审行政判决书 行政复议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2018)川01行终609号 上诉人（原审原告）冯云生，男，1958年9月3日出生，汉族，住四川省成都市龙泉驿区。 被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道366号。 法定代表人苏鹏，局长。 委托代理人何琴，四川联一律师事务所律师。 委托代理人李玉红，四川联一律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）四川省人力资……