确认劳动关系纠纷 （2017）渝05民终4650号

由于原告渝科电器与被告张波没有签订任何书面劳动合同，故判断双方是否存在事实劳动关系，应根据本案查明的事实，主要结合劳动关系的本质属性和重要特征，进行综合认定。首先，劳动关系的本质属性在于劳动者与用人单位之间存在隶属关系，劳动者的劳动给付行为具有高度的人身属性，劳动者在劳动过程中，受用人单位的指挥或管理，自主性较低。本案中，根据三位证人的证言证明及被告张波本人的确认，被告张波在有空调安装业务时才被通知去安装空调，说明原告渝科电器对于被告张波并未施行严格的上下班制度，且被告张波提供的劳务具有临时性、短期性的特征，并不是原告渝科电器的固定工种或岗位；同时，亦无证据显示原告渝科电器对被告张波安装空调的工具、方式及交通工具进行限制规定，亦未对空调安装人员的安装时间作出限制。被告张波主要是依靠自己的技术力量和工作经验完成空调安装工作，受原告渝科电器指挥或管理的影响度低，自主性高，人身依附性不强，双方无紧密的控制、支配和从属关系，故被告张波与原告渝科电器之间不存在劳动关系中的人身隶属关系。被告张波认为其受原告渝科电器管理，仅有证人证言证明案外人余广受黄建委托对现场进行管理，需结合其他证据予以综合考量

由于原告渝科电器与被告张波没有签订任何书面劳动合同，故判断双方是否存在事实劳动关系，应根据本案查明的事实，主要结合劳动关系的本质属性和重要特征，进行综合认定。首先，劳动关系的本质属性在于劳动者与用人单位之间存在隶属关系，劳动者的劳动给付行为具有高度的人身属性，劳动者在劳动过程中，受用人单位的指挥或管理，自主性较低。本案中，根据三位证人的证言证明及被告张波本人的确认，被告张波在有空调安装业务时才被通知去安装空调，说明原告渝科电器对于被告张波并未施行严格的上下班制度，且被告张波提供的劳务具有临时性、短期性的特征，并不是原告渝科电器的固定工种或岗位；同时，亦无证据显示原告渝科电器对被告张波安装空调的

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终4650号上诉人（原审被告)：张波，男，1990年6月28日出生，汉族，住重庆市巴南区跳石镇。委托诉讼代理人：黄启文（系张波表叔），男，1949年4月16日出生，汉族，住重庆市长寿区海棠镇。被上诉人（原审原告）：巴南区李家沱渝科电器经营部，经营场所重庆市巴南区李家沱正街181幢1-8#。经营者：黄建，女，1968年11月8日出生，汉族，……