劳动争议 （2018）粤03民终1160号
裁判要旨
刘晓斌与双亚公司之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受相关法律法规的保护和约束。本案的争议焦点为双亚公司是否应向刘晓斌支付2017年5月1日至5月30日正常工作时间的工资、2017年3月1日至4月30日工资差额、2017年6月1日至7月3日停工期间的工资、解除劳动关系的经济补偿金及律师费，以及管辖权异议的问题。关于2017年5月1日至5月30日正常工作时间的工资以及2017年3月1日至4月30日的工资差额问题，双亚公司主张其累计向刘晓斌转账支付了276811.8元，其中部分钱款是向刘晓斌指定的第三人转账，其转款中包含了刘晓斌预借的工资，故不存在拖欠工资的情形。对此，本院认为，双亚公司并未提交证据证明刘晓斌要求其向指定第三人转账，双亚公司作为用人单位应当就其已经支付的工资进行举证，本案中，双亚公司确认银行交易记录中所转款项除了工资之外，还包括刘晓斌经营深圳办事处的房租、水电、办公费用等，双亚公司不能提交证据证明其所转款项的具体用途，无法证明其已足额支付了工资，原审依法采信刘晓斌的主张，认定双亚公司应当向刘晓斌支付上述期间的工资，并无不当，本院予以确认。关于2017年6月1日至7月3
摘要
陕西双亚粮油工贸有限公司与刘晓斌劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终1160号上诉人（原审被告）：陕西双亚粮油工贸有限公司，住所地：陕西省汉中市洋县有机产业园区，统一社会信用代码：916107237197761680。法定代表人：周亚刚。委托诉讼代理人：邹浩，广东海埠律师事务所律师。委托诉讼代理人：田学海，广东海埠律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘晓斌，男，汉族，1986年8月6日出生，身份证住……