劳动争议 （2018）京01民终631号

关于违法解除劳动合同赔偿金。公司的法定代表人是依照公司组织章程规定，代表公司行使职权的负责人，其职务行为的后果由公司承担。根据2017年3月16日英科博雅公司法定代表人薛某某与马冀中的谈话录音，当天薛某某已明确表示公司要开除马冀中，显然这是代表公司的职务行为。英科博雅公司主张薛某某只是代表其个人，并不代表公司，缺乏证据支持。故对马冀中主张的解除情况予以采信，此后马冀中不再负有出勤义务。英科博雅公司未举证证明解除劳动合同具有合理事由，系违法解除，应向马冀中支付违法解除劳动合同赔偿金105000元。关于奖金。从2016年2月20日入职前英科博雅公司法定代表人薛某某与马冀中的往来手机短信来看，两人商定的薪资结果是月薪35000元，奖金、期权等按公司统一规定。2016年4月14日薛某某向马冀中发送电子邮件，明确载明马冀中的个人年度收益包括每月工资35000元和年末奖金105000元。英科博雅公司主张电子邮件中的薪资构成只是公司初创阶段的筹划商讨，并未被通过实施，缺乏证据支持。故对马冀中主张的约定奖金情况予以采信。加之系英科博雅公司违法解除劳动合同在先，故经核算，英科博雅公司应向马冀中支付201

北京英科博雅基金管理有限公司与马冀中劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终631号上诉人(原审被告、原告):北京英科博雅基金管理有限公司，住所地北京市海淀区海淀大街27号8号楼2层2012号。法定代表人：薛巍然，总裁。委托诉讼代理人：任家闻，女，北京大成律师事务所律师。委托诉讼代理人：郝琼，女，北京大成律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告、被告）：马冀中，男，1979年7月9日出生，住天津市南开区。委托诉讼……