劳动合同纠纷 （2021）辽02民终5981号

双方间存在所谓劳动关系，也只能从2017年9月开始起算，而不是2011年3月起算。五、被上诉人自行辞职，上诉人不应支付解除劳动合同经济补偿金。上诉人于2020年4月15日给被上诉人出具的所谓通知是在被上诉人恳求下才出具的，不应作为上诉人解除双方所谓劳动关系的证据。六、应当调取被上诉人缴纳社会保险的相关信息从而确定被上诉人工作年限。七、上诉人给被上诉人发放了2020年4月全月的工资，但其仅工作了半个月，如认为双方间存在劳动关系，且应当支付经济补偿金，应当扣减被上诉人不当得利的2100元。 王信东辩称，不同意上诉人的上诉意见，请求二审法院依法维持原审判决。 春柳街道办事处向一审法院起诉请求：1.判令原、被告双方于2011年3月1日至2020年4月15日期间不存在劳动关系；2.判令原告无须向被告支付所谓解除劳动合同补偿金39,900元；3.判令原告无须向被告支付所谓2019年度未休年休假工资5793元。 一审法院认定事实：2020年12月11日，大连市沙河口区劳动人事争议仲裁委员会作出沙劳动人仲案字（2020）第220号仲裁裁决书，裁决原告与被告自2011年3月1日至2020年4月15日期间

双方间存在所谓劳动关系，也只能从2017年9月开始起算，而不是2011年3月起算。五、被上诉人自行辞职，上诉人不应支付解除劳动合同经济补偿金。上诉人于2020年4月15日给被上诉人出具的所谓通知是在被上诉人恳求下才出具的，不应作为上诉人解除双方所谓劳动关系的证据。六、应当调取被上诉人缴纳社会保险的相关信息从而确定被上诉人工作年限。七、上诉人给被上诉人发放了2020年4月全月的工资，但其仅工作了半个月，如认为双方间存在劳动关系，且应当支付经济补偿金，应当扣减被上诉人不当得利的2100元。 王信东辩称，不同意上诉人的上诉意见，请求二审法院依法维持原审判决。 春柳街道办事处向一审法院起诉请求：1.判

辽宁省大连市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽02民终5981号 上诉人（原审原告）：大连市沙河口区春柳街道办事处，住所地大连市沙河口区凌山三街2-1号。 负责人：杨某，主任。 委托诉讼代理人：周应龙，辽宁箴言律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：王信东，男，汉族，1968年11月6日生，住大连市西岗区。 上诉人大连市沙河口区春柳街道办事处（以下简称春柳街道办事处）因与被上诉人王信……