劳动争议 （2018）苏06民终611号
裁判要旨
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。陈星晶、中远船务启东公司的劳动合同于2017年3月31日期满后，陈星晶继续在原岗位提供劳务，中远船务启东公司亦未表示反对，双方的劳动关系继续存续，后陈星晶以中远船务启东公司下调其岗位系数为由，通知中远船务启东公司解除或终止劳动关系，系其主动辞职，其辞职理由不符合劳动合同法第三十八条规定的应由单位给付经济补偿金的情形，故对其主张要求中远船务启东公司支付经济补偿金的诉讼请求不予支持。陈星晶要求中远船务启东公司按仲裁裁决的内容给付2017年5月1日至15日期间的月度奖金及伙食补贴费1267元，中远船务启东公司认可该项诉讼请求，法院照准。综上，一审依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十八条第一款、第四十六条第一款第一项之规定，判决：一、中远船务启东公司于判决生效之日起十五日内一次性支付陈星晶2017年5月1日至15日期间的月度奖金及伙食补贴费1267元。二、驳回陈星晶的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有
摘要
陈星晶与中远船务（启东）海洋工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏06民终611号上诉人（原审被告）：陈星晶，男，1985年12月18日生，住如皋市。委托诉讼代理人：沈冬玲，江苏信阳光律师事务所律师。委托诉讼代理人：沈波，江苏信阳光律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：中远船务（启东）海洋工程有限公司，住所地启东市。法定代表人：梁岩峰，该公司董事长。委托诉讼代理人：丁大虎，江苏启秀律师事务所律师。上诉人陈星……