确认劳动关系纠纷 （2017）苏05民终8804号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供劳动而产生的关系。判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系主要从以下三个方面：用人单位和劳动者的主体资格是否符合法律规定，劳动者从事的工作是否是用人单位业务的主要组成部分，劳动者是否受用人单位的管理和约束，用人单位的规章制度是否适用于劳动者。本案中，徐帅在2016年12月至2017年1月期间多次与四亿德公司的经营管理者戴勇协商工资支付事宜，在协商过程中四亿德公司管理人员戴勇并未否认徐帅未曾向四亿德公司提供劳动。该事实能够证明双方之间符合劳动关系的基本特征。四亿德公司否认与徐帅之间存在劳动关系，但未提供证据证明双方之间法律关系的性质。综上，一审法院确认四亿德公司与徐帅之间存在劳动关系。一审法院判决：四亿德公司与徐帅之间存在劳动关系。一审案件受理费10元，减半收取5元，由四亿德公司负担。二审中，双方均未提供新证据。二审查明的事实与一审一致。本院认为，徐帅为证实其与上诉人公司存在劳动关系，提供了微信截图及录音资料、工商资料等证据，反映出其与公司股东戴勇与就工资结算及伤后处理事宜进行沟通的事实，可以证实其已就劳动关系存立完成了初步

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供劳动而产生的关系。判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系主要从以下三个方面：用人单位和劳动者的主体资格是否符合法律规定，劳动者从事的工作是否是用人单位业务的主要组成部分，劳动者是否受用人单位的管理和约束，用人单位的规章制度是否适用于劳动者。本案中，徐帅在2016年12月至2017年1月期间多次与四亿德公司的经营管理者戴勇协商工资支付事宜，在协商过程中四亿德公司管理人员戴勇并未否认徐帅未曾向四亿德公司提供劳动。该事实能够证明双方之间符合劳动关系的基本特征。四亿德公司否认与徐帅之间存在劳动关系，但未提供证据证明双方之间法律关系的性质

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终8804号上诉人(原审原告)：昆山四亿德电子科技有限公司，住所地江苏省昆山市开发区太湖中路沪巷支路，统一社会信用代码9132058355714487XC。法定代表人：谢文成，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：徐帅，男，汉族，1992年4月12日生，住安徽省宿州市萧县。上诉人昆山四亿德电子科技有限公司（以下简称四亿德公司）因与被上诉人……