劳动争议 （2019）辽0302民初2368号
裁判要旨
本案争议的焦点是:一、原被告是否存在劳动关系；二、被告是否应该支付原告各项赔偿金、工资差额等福利待遇。 关于李楠楠与交通银行鞍山分行2007年7月到2018年10月15日期间双方是否存在劳动关系一节，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录：（二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录：（四）考勤记录：（五）其他劳动者的证言等。 本案中，李楠楠提供的通讯录、体检档案、工作服及工作服照片等证据，李楠楠从入职以来工作地点一直在交通银行鞍山分行处，
摘要
李楠楠与交通银行股份有限公司鞍山分行劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省鞍山市铁东区人民法院民 事 判 决 书(2019)辽0302民初2368号原告：李楠楠，女，1982年5月28日出生，汉族，住辽宁省鞍山市铁东区。 委托诉讼代理人：李仲然，辽宁钢城正大律师事务所执业律师。 被告：交通银行股份有限公司鞍山分行，住所地辽宁省鞍山市铁东区二一九路38号。 负责人：常晓丹，该行行长。 委托诉讼代理人：许可，女，1987年3月7日出生，汉族，该行职员，住辽宁省鞍山市铁……