机动车交通事故责任纠纷 （2018）鲁17民终542号
裁判要旨
《山东省企业工资支付规定》第三十一条“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行”。结合本案，原告程桂芹、苏卫东分别于2005年5月、2005年3月请事假三年，假期到期时间分别为2008年5月、2008年3月，但原告所提证据，不足以证明假期到期后，原告曾要求被告安排工作，而被告没有为原告安排工作。原告程桂芹、苏卫东不符合《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定的情形，其请求不予支持。原告刘金华、张豹文分别于2000年12月、2000年8月同被告签订未上岗职工缴纳养老保险费协议书一份，该协议约定了原告刘金华、张豹文自谋职业。由此，原告刘金华、张豹文所提证据，不足以支持其主张，原告刘金华、张豹文不符合《山东省企业工资支付规
摘要
程桂芹、刘金华机动车交通事故责任纠纷二审民事判决书 机动车交通事故责任纠纷
正文（节选）
山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁17民终542号上诉人（原审原告）：程桂芹，女，1968年8月6日出生，汉族，住菏泽市开发区。委托诉讼代理人：张敏，山东雅敏律师事务所律师。委托诉讼代理人：李燕敏，山东雅敏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：菏泽龙燕化纤制造有限公司。住所地：菏泽市昆明路（牡丹区工业园内）。法定代表人：曹鲁旭，该公司总经理。委托诉讼代理人：王修建，菏泽牡丹北……