劳动争议 （2017）辽02民终8699号
裁判要旨
一审判决对于好又多学苑分公司是否存在无故克扣宋桂洲工资等违反劳动法行为的基本事实并未查清。本案中，宋桂洲主张好又多学苑分公司无故克扣工资有两部分，一是自2016年7月起每月工资减少的1313元，二是自2016年9月降低月工资标准。对于该1313元性质，宋桂洲在劳动仲裁环节还是一审审理期间从未认可系”车补”，一审判决仅以好又多学苑分公司单方陈述、单方制作工资明细以及其员工证言径行认定该笔款项性质，有失妥当。重审时，应由好又多学苑分公司进一步提供证据证明该笔款项性质，如决定开始或停止发放的公司决议、财务记录以及除宋桂洲外的其他错发（多发）该笔款项劳动者工资情况等。此外，关于通知宋桂洲降低月工资标准时间，好又多学苑分公司申请出庭作证的员工证言（9月7日）与其提供的快递单证载明邮寄时间（9月28日）相互矛盾，重审时，亦应结合双方提供证据进一步核实此节事实。此外，尽管双方签订《一次性伤残赔偿协议书》第三条约定宋桂洲不得再向好又多学苑分公司主张承担责任，但是从该协议书名称及前两条约定来看，主旨是解决宋桂洲工伤补偿问题，第三条是否能够阻却宋桂洲向好又多学苑分公司主张解除合同经济补偿金，可在重审时，结
摘要
宋桂洲与大连好又多百货商业广场有限公司学苑分公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ” > 民 事 裁 定 书（2017）辽02民终8699号上诉人（原审被告）：宋桂洲，男，1974年9月21日生，汉族，住大连市西岗区。委托诉讼代理人：吴波，辽宁华府律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：大连好又多百货商业广场有限公司学苑分公司，住所地大连市沙河口区数码路南段15……