劳务合同纠纷 （2021）豫13民终211号

依法成立的合同受法律保护。本案中都正明与黄建伟虽未签订书面劳务合同，但黄建伟已经向都正明提供了劳务，都正明对此也认可，故双方形成事实上的劳务合同关系。黄建伟提供劳务后，都正明应履行支付报酬的义务。都正明未足额向黄建伟支付报酬的行为属于违约，应承担违约责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”都正明辩称黄建伟起诉的工资数额不属实，但其仅提交了自己单方签名的黄建伟的考勤表及工勤情况记录，该考勤表及情况记录未获得黄建伟的签字确认，一审法院不予认可，故一审法院认为都正明未提交相反证据证明黄建伟的工资数额情况，一审法院按都正明签字确认的《施工队实名制工资表》中的数额，确认黄建伟工资为11121元。因黄建伟自认曾借支工资500元，为减少诉累，本案直接予以扣减，故都正明应足额支付黄建伟劳务费10621元。综上，本案事实清楚，证据充分。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：本判决生效后十日内，都正明向黄建伟支付劳务费10621元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务

依法成立的合同受法律保护。本案中都正明与黄建伟虽未签订书面劳务合同，但黄建伟已经向都正明提供了劳务，都正明对此也认可，故双方形成事实上的劳务合同关系。黄建伟提供劳务后，都正明应履行支付报酬的义务。都正明未足额向黄建伟支付报酬的行为属于违约，应承担违约责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”都正明辩称黄建伟起诉的工资数额不属实，但其仅提交了自己单方签名的黄建伟的考勤表及工勤情况记录，该考勤表及情况记录未获得黄建伟的签字确认，一审法院不予认可，故一审法院认为都正明未提交相反证据证明黄建伟的工资数额情况，一审法院按都正明签字确认的《施工队实名制工

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫13民终211号上诉人（原审被告）：都正明，男，1981年11月9日出生，汉族，住湖北省襄阳市南漳县。被上诉人（原审原告）：黄建伟，男，1972年12月6日出生，汉族，住河南省汝南县。上诉人都正明因与被上诉人黄建伟劳务合同纠纷一案，不服河南省南阳市卧龙区人民法院（以下简称一审法院）（2020）豫1303民初6175号民事判决，向本院提起上诉。……