劳动争议 （2016）京02民终8169号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因京铁城通公司经法院传票传唤，无正当理由未出庭应诉，应视为其放弃诉讼的权利，由此产生的法律后果应由其承担。郭存房主张其与京铁城通公司之间存在劳动关系，并提交公安交通管理简易程序处罚决定书、接处警登记表、银行明细对账单、银行对手查询结果、企业信息查询材料、住院病案等证据材料予以证明。京铁城通公司未提供证据对上述证据予以反驳，法院对郭存房提供的上述证据予以采信。上述证据可以认定郭存房与京铁城通公司之间存在劳动关系。因京铁城通公司作为用人单位未尽举证责任，法院对郭存房关于其2015年3月6日入职京铁城通公司，月工资6500元，京铁城通公司未与其签订劳动合同的主张予以采信，对郭存房要求确认其2015年3月6日至2016年3月6日与京铁城通公司存在劳动关系的诉讼请求予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因京铁城通公司经法院传票传唤，无正当理由未出庭应诉，应视为其放弃诉讼的权利，由此产生的法律后果应由其承担。郭存房主张其与京铁城通公司之间存在劳动关系，并提交公安交通管理简易程序处罚决定书、接处警登记表、银行明细对账单、银行对手查询结果、企业信息查询材料、住院病案等证据材料予以证明。京铁城通公司未提供证据对上述证据予以反驳，法院对郭存房提供的上述证据予以采信。上述证据可以认定郭存房与京铁城通公司之间存在劳动关系。因京铁城通

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8169号上诉人（原审被告）：京铁城通物流（北京）有限公司，住所地北京市丰台区南四环西路188号十区29号楼三层302室（园区）。法定代表人：巩文岭，总经理。被上诉人（原审原告）：郭存房，男，1971年4月2日出生。委托诉讼代理人:王玲，北京市明仁律师事务所律师。上诉人京铁城通物流（北京）有限公司（以下简称京铁城通公司）因与被上诉人郭存……