确认劳动关系纠纷 （2014）通中民终字第2718号

根据相关法律规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。故此，未达法定退休年龄的自然人才符合构成劳动关系的主体资格条件。顾惠菊生前于2013年9月至伟业公司工作时，已过法定退休年龄，其与伟业公司之间发生的争议应按劳务关系处理。原审因此未予支持曹宏圣的诉讼请求，并无不当。综上，曹宏圣的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，本院予以免收。本判决为终审判决。审　判　长　　顾晓威代理审判员　　王吉美代理审判员　　李少飞二〇一四年十二月十五日书　记　员　　李　彤附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； 来源：百度

根据相关法律规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。故此，未达法定退休年龄的自然人才符合构成劳动关系的主体资格条件。顾惠菊生前于2013年9月至伟业公司工作时，已过法定退休年龄，其与伟业公司之间发生的争议应按劳务关系处理。原审因此未予支持曹宏圣的诉讼请求，并无不当。综上，曹宏圣的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）通中民终字第2718号上诉人（原审原告）曹宏圣。委托代理人景征荣。被上诉人（原审被告）伟业木之家家具（海安）有限公司，住所地海安经济开发区和畅路1号。法定代表人王祥飞。委托代理人杨文惠。委托代理人张振华。上诉人曹宏圣因与被上诉人伟业木之家家具（海安）有限公司（以下简称伟业公司）确认劳动关系纠纷一案，不服海安县人民法院（2014）安民初字第028……