劳务合同纠纷 （2016）浙02民终3209号

孙仲良自认其系与案涉项目负责人张力谈妥劳务报酬并由张力就报酬的结算进行确认，中达公司虽从未向孙仲良支付过工资，但就孙仲良在案涉项目部工作的事实也予以认可，故孙仲良实系受雇于张力，张力就拖欠劳务报酬出具欠条予以确认，故孙仲良在案涉项目尚有劳务报酬297000元可以领取。中达公司自认张力系借用中达公司名义承接案涉项目，再以内部承包方式承包项目，则中达公司违规出借资质，使得没有资质的实际施工人以挂靠方式借用有资质的建筑施工企业名义承揽工程并施工，该行为违反了《中华人民共和国建筑法》第二十六条第二款之规定，而参照原劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包单位不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应当承担清偿拖欠工资的连带责任。因此，中达公司应当对孙仲良的劳动报酬承担责任。孙仲良诉请中达公司支付劳务报酬297000元，一审法院予以支持，关于利息损失，欠条虽未明确劳务报酬支付时间，但2013年、2014年的劳务报酬至今未予支付，确因此导致孙仲良损失，一审法院酌定自起诉之日起按中国人民银行同期贷款基准利率计算。据此，一审法院依

孙仲良自认其系与案涉项目负责人张力谈妥劳务报酬并由张力就报酬的结算进行确认，中达公司虽从未向孙仲良支付过工资，但就孙仲良在案涉项目部工作的事实也予以认可，故孙仲良实系受雇于张力，张力就拖欠劳务报酬出具欠条予以确认，故孙仲良在案涉项目尚有劳务报酬297000元可以领取。中达公司自认张力系借用中达公司名义承接案涉项目，再以内部承包方式承包项目，则中达公司违规出借资质，使得没有资质的实际施工人以挂靠方式借用有资质的建筑施工企业名义承揽工程并施工，该行为违反了《中华人民共和国建筑法》第二十六条第二款之规定，而参照原劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包单

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终3209号上诉人（原审被告）：中达建设集团股份有限公司。住所地：浙江省象山县丹城镇育才路**号。法定代表人：齐明春，该公司董事长。委托诉讼代理人：董豪，该公司员工。被上诉人（原审原告）：孙仲良，男，1950年11月6日出生，汉族，住江苏省无锡市崇安区。上诉人中达建设集团股份有限公司（以下简称中达公司）因与被上诉人孙仲良劳务合同纠纷一案……