非全日制用工纠纷 （2018）粤03民终19060号

冯倩提交的该份协议书内容不完整，且无证据显示该协议书系新安技术学院发放给冯倩的，故本院对该协议书不予采信。经本院审理查明，一审查明的事实清楚，本院予以确认。本院认为，双方当事人之间存在劳动关系，双方的权利义务均应按照劳动法律法规的规定予以确定。本案存在以下争议焦点：第一，双方当事人之间的劳动关系是否为非全日制用工。对此，本院认为，首先，从双方协议分析，双方当事人之间签订了两份《兼职教师聘任协议书》，明确约定冯倩在新安技术学院担任兼职教师，同时还明确载明冯倩与其他单位建立劳动关系的，不影响上述协议书的履行。冯倩作为具有硕士学历和完全民事行为能力的成年人，理应清楚该协议书内容所具有的法律后果。冯倩也未提供证据证明在签署上述两份协议书时存在受胁迫、受欺诈、重大误解或显失公平的情形，故冯倩在上述协议中签名的行为应视为其认可该协议书所载明的内容。其次，从工作时间分析，即使按照冯倩所主张的其平均每周上30节课计算，其一周的工作时间为22.5小时，未超出非全日制用工的一周24小时的工作时间上限。冯倩主张课间休息时间应计入其工作时间理由不成立，本院不予支持。再次，从计酬模式分析，冯倩的工资系按其授课课

冯倩提交的该份协议书内容不完整，且无证据显示该协议书系新安技术学院发放给冯倩的，故本院对该协议书不予采信。经本院审理查明，一审查明的事实清楚，本院予以确认。本院认为，双方当事人之间存在劳动关系，双方的权利义务均应按照劳动法律法规的规定予以确定。本案存在以下争议焦点：第一，双方当事人之间的劳动关系是否为非全日制用工。对此，本院认为，首先，从双方协议分析，双方当事人之间签订了两份《兼职教师聘任协议书》，明确约定冯倩在新安技术学院担任兼职教师，同时还明确载明冯倩与其他单位建立劳动关系的，不影响上述协议书的履行。冯倩作为具有硕士学历和完全民事行为能力的成年人，理应清楚该协议书内容所具有的法律后果。冯倩

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终19060号上诉人（原审原告）：冯倩，男，1966年1月8日出生，汉族，住广州市花都区，被上诉人（原审被告）：广东新安职业技术学院，住所地深圳市南山区沙河东路**，统一社会信用代码5244000057016674X9。法定代表人：王磊，董事长。委托诉讼代理人：张险峰，广东国晖律师事务所律师。上诉人冯倩因与被上诉人广东新安职业技术学院（……