非全日制用工纠纷 （2014）穗中法民一终字第5641号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。山西大厦主张其大厦有固定的客房部服务员负责客房的清洁卫生，李小丽是客房清洁工作的补充形式，主要是在早上12点前的繁忙时间过来工作。具体那一天谁来上班及需要清洁的客房数量均不作强制性要求，由客房经理根据每天的客房入住情况提前电话联系各兼职工安排清洁任务符合中小型酒店的行业惯例。山西大厦提交的其大厦与18名员工签订的《劳动合同》约定员工的工作岗位为客房服务或客房服务与接待以及山西大厦在仲裁庭审时其员工王华丽的证言可证明山西大厦的主张有事实依据，李小丽虽然认为山西大厦提交的上述《劳动合同》显示的员工是服务员，与其工作内容不一致，但由此可见山西大厦确实有固定的合同制客房服务员，负责承担客房服务工作的情形。山西大厦支付给李小丽等员工工资的发放表一直都将所列员工确定为“客房临工”，这就对应山西大厦主张的其大厦有固定的客房部服务员和兼职清洁工、李小丽是客房部的兼职清洁工的说法。多年来李小丽和与李小丽相同工作情形的员工每月签名时
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。山西大厦主张其大厦有固定的客房部服务员负责客房的清洁卫生，李小丽是客房清洁工作的补充形式，主要是在早上12点前的繁忙时间过来工作。具体那一天谁来上班及需要清洁的客房数量均不作强制性要求，由客房经理根据每天的客房入住情况提前电话联系各兼职工安排清洁任务符合中小型酒店的行业惯例。山西大厦提交的其大厦与18名员工签订的《劳动合同》约定员工的工作岗位为客房服务或客房服务与接待以及山西大厦在仲裁庭审时其员工王华丽的证言可证明山西大
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5641号上诉人（原审被告）：李小丽，女，1978年9月3日出生，汉族，身份证住址：湖南省汨罗市。委托代理人：唐雪榕，广东经国律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：山西大厦，住所地。法定代表人：孙建伟。委托代理人：杨英保，广东鸿蒙律师事务所律师。委托代理人：高斯，广东鸿蒙律师事务所律师。上诉人李小丽因非全日制用工纠纷一案，不服广……