经济补偿金纠纷 （2016）浙01民终2235号

本案中，平安财保浙江分公司于2013年7月发布的招聘公告系对外发布，符合资格的人员均可报名，不限平安集团内部员工。当时侯堃在上海工作，家在杭州，其自述考虑到工作发展方向和家庭因素决定应聘并应聘成功。即，侯堃由平安健康保险公司跳槽至平安财保浙江分公司的行为，并非用人单位根据工作需要所作安排，而是侯堃从自身需要出发所作选择。故侯堃在平安健康保险公司的工作年限不应合并计入侯堃在平安保险代理有限公司浙江分公司的工作年限。至于侯堃由平安财保浙江分公司换签至平安保险代理有限公司浙江分公司的行为，双方均确认系用人单位根据经营需要所作安排，该段工作年限合并计入侯堃在平安保险代理有限公司浙江分公司的工作年限。根据平安保险代理有限公司浙江分公司与侯堃签订的劳动合同，侯堃从事管理工作，工作地点在杭州。侯堃实际从事培训工作，系管理性质的岗位。2014年11月，平安保险代理有限公司浙江分公司以其内部机构调整为由将侯堃调至苏州工作，此系变更劳动合同主要内容，侯堃有权拒绝该项安排。随后，平安保险代理有限公司浙江分公司提供了门店风控专员、业务主任、客户经理三个岗位供侯堃选择。该三个岗位均在公司所属门店而非公司，从事贷

本案中，平安财保浙江分公司于2013年7月发布的招聘公告系对外发布，符合资格的人员均可报名，不限平安集团内部员工。当时侯堃在上海工作，家在杭州，其自述考虑到工作发展方向和家庭因素决定应聘并应聘成功。即，侯堃由平安健康保险公司跳槽至平安财保浙江分公司的行为，并非用人单位根据工作需要所作安排，而是侯堃从自身需要出发所作选择。故侯堃在平安健康保险公司的工作年限不应合并计入侯堃在平安保险代理有限公司浙江分公司的工作年限。至于侯堃由平安财保浙江分公司换签至平安保险代理有限公司浙江分公司的行为，双方均确认系用人单位根据经营需要所作安排，该段工作年限合并计入侯堃在平安保险代理有限公司浙江分公司的工作年限。根

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙01民终2235号上诉人（原审被告）：侯堃。被上诉人（原审原告）：平安保险代理有限公司浙江分公司。负责人：胡小琴。委托代理人：仝年。上诉人侯堃因与被上诉人平安保险代理有限公司浙江分公司经济补偿金纠纷一案，不服杭州市西湖区人民法院(2015)杭西民初字第4274号民事判决，向本院提出上诉，本院于2016年4月5日受理后，依法组成合议庭审理了本案……