劳务合同纠纷 （2020）粤20民终7319号

一、华满制衣厂、卢少芳未提交依据证明钟德琼与华满制衣厂之间为承揽关系，故对华满制衣厂、卢少芳关于钟德琼与华满制衣厂为承揽关系的辩解主张不予采纳。又，钟德琼已于2015年3月22日达到法定退休年龄，钟德琼与华满制衣厂之间属于劳务关系而非劳动关系，故钟德琼关于未签订书面劳动合同的双倍工资差额及因未按时发放工资导致解除劳动关系的经济补偿金的诉讼请求，缺乏法律依据，亦不予支持。二、钟德琼于2020年3月3日向卢少芳发送“六月和七月两个月我预支的工资加起来还有剩吗”时，卢少芳于2020年3月14日转账支付钟德琼502元，故一审法院采信钟德琼的主张，认定卢少芳于2020年3月14日前转账支付给钟德琼的款项为钟德琼2019年8月前的劳务报酬。华满制衣厂、卢少芳未就钟德琼2019年8月至2020年1月的劳务报酬提交任何依据，故采信钟德琼的主张，认定钟德琼2019年8月至2020年1月的劳务报酬为8217元、6262元、3300元、3848元、14743元及11700元。经钟德琼确认真实性的中国农业银行银行卡交易明细清单反映陈程辉于2020年5月6日向钟德琼转账支付2000元，微信转账记录反映卢少芳于2

一、华满制衣厂、卢少芳未提交依据证明钟德琼与华满制衣厂之间为承揽关系，故对华满制衣厂、卢少芳关于钟德琼与华满制衣厂为承揽关系的辩解主张不予采纳。又，钟德琼已于2015年3月22日达到法定退休年龄，钟德琼与华满制衣厂之间属于劳务关系而非劳动关系，故钟德琼关于未签订书面劳动合同的双倍工资差额及因未按时发放工资导致解除劳动关系的经济补偿金的诉讼请求，缺乏法律依据，亦不予支持。二、钟德琼于2020年3月3日向卢少芳发送“六月和七月两个月我预支的工资加起来还有剩吗”时，卢少芳于2020年3月14日转账支付钟德琼502元，故一审法院采信钟德琼的主张，认定卢少芳于2020年3月14日前转账支付给钟德琼的款项

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤20民终7319号上诉人（原审被告）：中山市东凤镇华满制衣厂，住所地广东省中山市。主要负责人：卢少芳，该厂投资人。上诉人（原审被告）：卢少芳，女，1979年3月16日出生，汉族，住广东省中山市。上述两上诉人共同委托诉讼代理人：廖耀林，广东登鼎律师事务所律师。上述两上诉人共同委托诉讼代理人：陈依琳，广东登鼎律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告……