劳动争议 （2018）川16民终118号
裁判要旨
胡波从事的销售大米工作系四川红万家现代农业集团有限公司经营范围的主要内容，四川红万家现代农业集团有限公司提交的证据无法证明其与胡波之间系代销关系。从四川红万家现代农业集团有限公司通过银行转账的方式向胡波支付的款项注明了系工资等事实，可以确认双方建立了劳动关系。因胡波于2017年4月中旬离职，但离职时间不具体，该院认定胡波的离职时间为2017年4月15日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”及第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，胡波进入四川红万家现代农业集团有限公司工作至2017年4月15日离职时，四川红万家现代农业集团有限公司一直未与胡波订立书面劳动合同，故四川红万家现代农业集团有限公司应从2016年6月1日起向胡波支付未订立书面劳动合同二倍工资差额41,993.15元(4,439.13元/月×9个月＋4,439.13元/月÷21.75天/月×10天)。胡波于2017年4月15日离职，四川红万家现代农业集团有限公司未向胡波发放该月工资，故四川红万家现
摘要
四川红万家现代农业集团有限公司、胡波劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省广安市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川16民终118号上诉人(原审原告):四川红万家现代农业集团有限公司，住所地四川省广安市枣山现代粮食物流园区军供中心右侧1-6号。法定代表人：彭勇，董事长。委托诉讼代理人：胡洪铭，四川信和信律师事务所律师。被上诉人(原审被告):胡波，男，生于1979年10月7日，住四川省宣汉县。委托诉讼代理人：倪军，四川谦信律师事务所律师。委托诉讼代理人：游红……