劳动争议 （2019）湘1221民初708号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。 本案争议的焦点是原告恒裕公司是否违法解除劳动合同，是否需要向被告王朝军支付经济补偿金以及原告恒裕公司是否需要向被告王朝军支付2019年1-2月份的工资及质保金，被告王朝军在原告恒裕公司工作至2018年12月底，故原告恒裕公司无需向被告王朝军支付2019年1-2月份的工资及质保金，原告恒裕公司违反法律规定，劳动关系存续期间，只为被告王朝军购买了工伤保险，存在未依法向劳动者缴纳社会保险费的情形。 原告恒裕公司亦未提交证据证明是按法律程序作出解除劳动合同的决定，亦未提交证据证明被告存在严重违反用人单位规章制度等情形。 因此，原告恒裕公司应当向被告王朝军支付解除劳动合同的经济补偿金，即：2989.20元/月×9.10=27201.72元，据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下： 一、解除原告怀化市恒裕实业有限公司与被告王朝军之间的劳动合同； 二、原告怀化市恒裕实业有限公司于本判决生效后十日内支付被告王朝军经济补偿金27201.72元； 三、驳回原告怀化市恒裕实业有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金
摘要
怀化市恒裕实业有限公司与王朝军劳动争议纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖南省中方县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘1221民初708号 原告：怀化市恒裕实业有限公司，住所地：中方县湘商文化科技产业园，统一社会信用代码：91431221X17313169J。 法定代表人：钱吉治。 委托诉讼代理人：向美霞，女，汉族，1978年12月6日出生，住怀化市鹤城区（该公司员工）。 被告:王朝军，男，汉族，1969年5月14日出生，户籍地址：中方县牌楼坳镇。 ……