劳动争议 （2018）鲁13民终2644号
裁判要旨
双方均认可李秀霞自1989年9月起至2017年8月在曹庄镇大哨幼儿园工作，双方存在事实劳动关系的事实，本院予以确认。在曹庄幼儿园提出、双方解除劳动关系后，因未签订书面劳动合同，曹庄幼儿园依法应向李秀霞支付经济补偿金，按照劳动合同法第四十七条规定，曹庄幼儿园应向李秀霞支付的经济补偿金为1423.33元×12个月＝17080元。另，曹庄幼儿园对拖欠李秀霞2017年5月至8月份的工资1470元×4个月＝5880元依法亦应支付；关于李秀霞主张的未签订书面劳动合同的差额工资，因已超过仲裁时效，本院不予支持；曹庄幼儿园未依法为李秀霞缴纳社会保险费，李秀霞可通过劳动监察部门处理。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第八十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，判决：一、被告临沭县曹庄镇中心幼儿园于本判决生效后十日内向被告李秀霞支付拖欠工资5880元、经济补偿金17080元；二、驳回原告李秀霞的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告临沭县曹庄镇中心幼儿园负担。本院二审时查明，2009年
摘要
李秀霞、临沭县曹庄镇中心幼儿园劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁13民终2644号上诉人（原审原告）：李秀霞，女，1962年9月8日出出生，汉族，居民，住临沭县。委托诉讼代理人：卢钦岭，男，1962年11月29日出生，汉族，居民，住临沭县。委托诉讼代理人：闵令娟，山东兰友轩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：临沭县曹庄镇中心幼儿园，住所地：临沭县曹庄镇驻地。法定代表人：吴书强，园长。上诉人李秀霞因与被上……