劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)豫04行终54号

案号
(2019)豫04行终54号
法院
河南省平顶山市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
河南省平顶山市
裁判日期
2019-03-11

裁判要旨

《中华人民共和国行政诉讼法》第七十一条规定,人民法院判决被告重新作出行政行为的,被告不得以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。汝州市人社局于2018年6月1日重新作出的汝(人社)工伤不予认字〔2018〕6号不予认定工伤决定,与2017年7月21日作出的汝(人社)工伤不予认字〔2017〕2号不予认定工伤决定中认定事实虽然相同,但其主要理由有所改变,可视为不属于行政机关以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。因汝州市人社局作出的汝(人社)工伤不予认字〔2018〕6号不予认定决定中,认定秦国政的死亡不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项的规定,其主要证据不足,应予撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第一项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第九十条第一项的规定判决:一、撤销2018年6月1日汝州市人力资源和社会保障局作出的汝(人社)工伤不予认字〔2018〕6号不予认定工伤决定书。二、责令汝州市人力资源和社会保障局在本判决生效后60日内重新作出行政行为。案件受理费50元,由汝州市人力资源和社会保障局负担。上诉人汝州市人社局

摘要

《中华人民共和国行政诉讼法》第七十一条规定,人民法院判决被告重新作出行政行为的,被告不得以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。汝州市人社局于2018年6月1日重新作出的汝(人社)工伤不予认字〔2018〕6号不予认定工伤决定,与2017年7月21日作出的汝(人社)工伤不予认字〔2017〕2号不予认定工伤决定中认定事实虽然相同,但其主要理由有所改变,可视为不属于行政机关以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。因汝州市人社局作出的汝(人社)工伤不予认字〔2018〕6号不予认定决定中,认定秦国政的死亡不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项的规定,其主要证据不足,应

正文(节选)

河南省平顶山市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)豫04行终54号上诉人(原审被告)汝州市人力资源和社会保障局,住所地汝州市广成中路**。机构代码00550708-9。法定代表人李充国,局长。委托代理人王春权,该局工作人员。被上诉人(原审原告)秦一丹,女,1995年2月28日生,汉族,住河南省汝州市。被上诉人(原审原告)秦培艺,女,1996年3月16日生,汉族,住河南省汝州市。被上诉人(原审……