劳动争议 （2018）粤19民终2382号
裁判要旨
本案为劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本案二审程序中仅针对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对上诉人的上诉意见，本案二审分析如下：关于东兴公司支付李恒利一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额问题。首先，当事人双方均确认李恒利离职前月平均工资为17225元/月。根据《广东省工伤保险条例》第三十五条的规定：“计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实缴费月数计算本人平均月缴纳工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区平均工资的百分之六十计算。”李恒利离职前月平均工资远高于其受伤前的月平均工资，按上述规定，故其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照其离职前月平均工资计，又因李恒利离职前月平均工资高于东莞市职工平均
摘要
东莞东兴商标织绣有限公司、李恒利劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终2382号上诉人（原审原告）:东莞东兴商标织绣有限公司。住所地：广东省东莞市长安镇上沙村，统一社会信用代码：×××10Ｂ。法定代表人：梁天祥，该公司总经理。委托诉讼代理人：彭勇，广东鹏派律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈利，广东鹏派律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李恒利，男，汉族，1972年9月26日出生，住陕西省武功县。委托诉……