工伤保险待遇纠纷 （2018）粤13民终254号
裁判要旨
原、被告之间存在劳动合同关系，劳动者的合法权益应受法律保护，原告于2016年1月29日被确诊患有职业病，原告所患的职业病被认定为工伤，应享受工伤保险待遇。关于被告是否应支付原告一次性伤残补助金差额的问题。本院认为，原告已经过劳动关系仲裁确认、职业病诊断、工伤认定、劳动能力鉴定等相关法定程序确认了原告享受七级工伤保险待遇的事实。依据《广东省工伤保险条例》第三十四条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。”及第三十五条“计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之
摘要
朱中发、惠州光耀五金塑料制品厂有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤13民终254号上诉人（原审原告）：朱中发，男，汉族，1975年3月3日出生，住址：湖南省汝城县，委托诉讼代理人：黄伟强，系广东宏尚律师事务所律师。上诉人（原审被告）：惠州光耀五金塑料制品厂有限公司，住所地：广东省惠州市惠阳区新圩镇花边岭工业区。法定代表人：GIUSEPPEANDINA，系该公司总经理。委托诉讼代理人：黄宇宁，系广东冠豪律师事……