劳动争议 （2018）粤06民终684号
裁判要旨
本案系劳动争议。本案二审的争议焦点为：金戈五金公司向龙荣昌支付工伤待遇的标准。根据《广东省工伤保险条例》第三十五条规定：“计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关��前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。”本案中，龙荣昌2016年8月7日因工受伤，金戈五金公司提交的入职登记表反映，龙荣昌试用期工资为2000元/月，试用期满2200元/月，其受伤前的实际月平均工资为2604.23元，入职登记表约定的工资及金戈五金公司每月实际向龙荣昌发放的工资均低于2015年度佛山地区在岗职工平均工资的百分之六十3090.60元（5151元×60%＝3090.60元），按照以上规定，应按照3090.60元的标准计算龙荣昌的相
摘要
佛山市金戈五金有限公司、龙荣昌劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终684号上诉人（原审原告）：佛山市金戈五金有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：何富铭，厂长。委托诉讼代理人：吕莉娜，女，汉族，1976年4月27日出生，住河南省郑州市金水区，系公司员工。被上诉人（原审被告）：龙荣昌，男，苗族，1998年8月15日出生，住贵州省松桃苗族自治县。委托诉讼代理人：周腾，广东创顺律师事务所律师。上……