劳动争议 （2017）鲁01民终1941号

自2016年3月15日刘玉荣与宏源摩配解除劳动关系，事实清楚，一审法院应予确认。刘玉荣诉讼请求支付经济补偿的事实和理由系此前十二个月的平均工资低于章丘市月最低工资标准1450元，（2016）鲁0181民初3550号民事判决书认定未经仲裁，故非再次提出。宏源摩配已向刘玉荣支付2008年1月工资，刘玉荣诉讼请求支付经济补偿11600元（1450元/月×8月），理由正当，一审法院应予支持。综上所述，刘玉荣的诉讼请求，于法有据，一审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项、第四十七条第一款规定，判决：一、自2016年3月15日原告刘玉荣与被告章丘市宏源摩托车配件有限公司解除劳动关系；二、被告章丘市宏源摩托车配件有限公司于判决生效之日起十日内向原告刘玉荣支付经济补偿11600元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告章丘市宏源摩托车配件有限公司负担。二审中，当事人没有提交影响案件事实认定的新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：关于

自2016年3月15日刘玉荣与宏源摩配解除劳动关系，事实清楚，一审法院应予确认。刘玉荣诉讼请求支付经济补偿的事实和理由系此前十二个月的平均工资低于章丘市月最低工资标准1450元，（2016）鲁0181民初3550号民事判决书认定未经仲裁，故非再次提出。宏源摩配已向刘玉荣支付2008年1月工资，刘玉荣诉讼请求支付经济补偿11600元（1450元/月×8月），理由正当，一审法院应予支持。综上所述，刘玉荣的诉讼请求，于法有据，一审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项、第四十七条第一款规定，判决：一、自2016年3月15日原告刘玉荣与被告章丘市宏源摩托

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终1941号上诉人（原审被告）：章丘市宏源摩托车配件有限公司，住所地章丘市。法定代表人：时京彬，总经理。委托诉讼代理人：李嘉新，山东鲁明律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：刘玉荣，女，1970年10月13日出生，汉族，住章丘市。上诉人章丘市宏源摩托车配件有限公司（以下简称宏源摩配）因与被上诉人刘玉荣劳动争议一案，不服章丘市人民法院（2……