劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁15行终239号

”部分显示，王富龙的手被机床冲压致伤的事实发生在徐齐岭担任豪奥公司法定代表人期间。2018年10月18日，被告区人社局作出东昌人社工认字［2018］206号《工伤认定决定书》，确定王富龙示指不全离断伤（左）、左环指远端缺损、左掌指皮肤撕脱伤、左小指伸肌腱断裂伤为因工受伤。原告豪奥公司不服，向法院提起行政诉讼，要求撤销该《工伤认定决定书》。 原审法院认为：法院确认原告豪奥公司与第三人王富龙存在劳动关系的民事判决书已生效。并且，在已生效的（2018）鲁15民终1694号民事判决书中，“本院认为”部分有第三人王富龙的手被机床冲压致伤的事实发生在徐齐岭担任豪奥公司法定代表人期间的内容。由此，被告区人社局根据东昌劳人仲案字[2017]第58号仲裁裁决书、（2018）鲁15民终1694号民事判决书、鲁西骨科医院出具的诊断证明书及住院病历、2018年10月16日王井涛及王富强出具的证明、2018年10月16日东昌府区人社局对王富龙的调查笔录，认定第三人王富龙与原告豪奥公司存在劳动合同关系，第三人王富龙在原告豪奥公司工作场所因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，认定第三人王富龙系

”部分显示，王富龙的手被机床冲压致伤的事实发生在徐齐岭担任豪奥公司法定代表人期间。2018年10月18日，被告区人社局作出东昌人社工认字［2018］206号《工伤认定决定书》，确定王富龙示指不全离断伤（左）、左环指远端缺损、左掌指皮肤撕脱伤、左小指伸肌腱断裂伤为因工受伤。原告豪奥公司不服，向法院提起行政诉讼，要求撤销该《工伤认定决定书》。 原审法院认为：法院确认原告豪奥公司与第三人王富龙存在劳动关系的民事判决书已生效。并且，在已生效的（2018）鲁15民终1694号民事判决书中，“本院认为”部分有第三人王富龙的手被机床冲压致伤的事实发生在徐齐岭担任豪奥公司法定代表人期间的内容。由此，被告区人社

山东省聊城市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鲁15行终239号 上诉人（原审原告）：聊城豪奥机械配件有限公司。住所地：聊城市东昌府区郑家镇王堂村南首。 法定代表人：刘东才，经理。 委托代理人：王祥力，山东万航律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：聊城市东昌府区人力资源和社会保障局。住所地：聊城市奥森路77号。 法定代表人：闫平华，局长。 委托代理人：荣华峰，该单位工伤科科长。 委托……