劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀06行终282号

河北通阳路桥有限公司、杜彦梅等四位第三人对保定市人社局、保定市人民政府执法主体无异议，对保定市人社局、保定市人民政府的执法主体予以认定。保定市人力资源和社会保障局在办理工伤认定过程中具备立案、送达、审核、研究决定等程序，符合相关规定。保定市人民政府在办理行政复议过程中具备立案、送达、决定等程序，符合相关规定。对保定市人社局、保定市人民政府的办案程序予以认定。保定市人社局依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”规定，河北通阳路桥有限公司于2015年7月3日出具了误工证明及2015年2、3、4月的工资表，能够证明马俊生与河北通阳路桥有限公司之间的事实劳动关系和工资收入，且河北通阳路桥有限公司在收到保定市人力资源和社会保障局的举证通知后，未按期提交证据，应视为举证不能，保定市人力资源和社会保障局认定马俊生2015年5月21日在下班途中受到交通事故伤害属于工伤的认定并无不当，对保定市人社局的认定事实及法律、法规适用予以认定。保定市人民政府依照《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第（一）项之规定所作的行

河北通阳路桥有限公司、杜彦梅等四位第三人对保定市人社局、保定市人民政府执法主体无异议，对保定市人社局、保定市人民政府的执法主体予以认定。保定市人力资源和社会保障局在办理工伤认定过程中具备立案、送达、审核、研究决定等程序，符合相关规定。保定市人民政府在办理行政复议过程中具备立案、送达、决定等程序，符合相关规定。对保定市人社局、保定市人民政府的办案程序予以认定。保定市人社局依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”规定，河北通阳路桥有限公司于2015年7月3日出具了误工证明及2015年2、3、4月的工资表，能够证明

河北省保定市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）冀06行终282号上诉人（原审原告）河北通阳路桥有限公司，住所地河北省保定市竞秀区富江路6号（东侧）。法定代表人许福寿，该公司总经理。委托代理人杨小军，该公司项目部经理。被上诉人（原审被告）保定市人力资源和社会保障局，住所地河北省保定市东二环1539号人才大厦。法定代表人杨小宁，该局局长。委托代理人郝文玖，该局法律顾问。委托代理人杨战旗，该局工……