劳动争议 （2019）川01民终15082号

根据《离厂待岗期间协议》第三条的约定，宇源化工应该为何林缴纳社会保险金和缴存住房公积金,而宇源化工于2018年8月之前未为何林缴纳失业保险金,从2016年4月起未为何林缴存住房公积金,已经违反了协议约定，何林要求解除协议，合法合情，一审法院予以支持。一审庭审中，一审法院就解除协议后，劳动关系是否解除征求何林、宇源化工意见，何林坚持不愿意解除劳动关系，因解除劳动关系事宜不属本案审理范围，何林、宇源化工可另案进行诉讼。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：解除何林与宇源化于2015年10月15日签订的《离厂待岗期间协议》。案件受理费10元，由宇源化工负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院经二审查明的事实与一审查明的一致，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，根据宇源化工的上诉理由及何林的答辩意见，归纳本案二审的争议焦点为：一审解除《离厂待岗期间协议》是否适当。针对本案争议焦点，本院评析如下：首先，双方在协商一致的情况下于2015年10月15日签订了《离厂待岗期间协议》，双方在协议的第三条明确约定“乙方离厂待

根据《离厂待岗期间协议》第三条的约定，宇源化工应该为何林缴纳社会保险金和缴存住房公积金,而宇源化工于2018年8月之前未为何林缴纳失业保险金,从2016年4月起未为何林缴存住房公积金,已经违反了协议约定，何林要求解除协议，合法合情，一审法院予以支持。一审庭审中，一审法院就解除协议后，劳动关系是否解除征求何林、宇源化工意见，何林坚持不愿意解除劳动关系，因解除劳动关系事宜不属本案审理范围，何林、宇源化工可另案进行诉讼。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：解除何林与宇源化于2015年10月15日签订的《离厂待岗期间协议》。

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）川01民终15082号上诉人（原审被告)：成都宇源化工有限公司，住所地：四川省成都市邛崃临邛镇渔唱村。法定代表人：唐田，董事长。委托诉讼代理人：王仕奎，男，系成都宇源化工有限公司员工。委托诉讼代理人：苟勇，四川道言律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何林，男，1972年7月4日出生,汉族,住四川省邛崃市。上诉人成都宇源化工有限公司（以下简称宇……