经济补偿金纠纷 （2014）阿中民一终字第306号

2013年3月25日，张聚才到安利达公司应聘司机岗位，至同年9月18日，张聚才提出辞职申请，张聚才于9月30日离职，双方当事人对此均无异议，本院对该事实予以认可。本案的争议焦点：一、本案的定性，双方当事人之间是劳动合同关系亦或是劳务合同关系。安利达公司上诉称张聚才作为退役军人，按月领取退役金，应当视同退休人员享受养老保险待遇，领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理，本案中，双方之间系劳务合同关系，而非劳动合同关系。我国的退役金制度并不等同于退休金，张聚才退役后，于2013年3月25日到安利达公司从事货车司机工作，自此，双方之间形成劳动关系。上诉人安利达公司此项上诉请求无事实及法律依据，本院不予采纳，本案性质应当认定为劳动合同关系；二、关于养老保险金的认定。张聚才已于2013年8月13日缴纳了2013年1至12月的养老保险基金和生育保险基金，相应缴款凭证证实该年度单位应当缴纳的养老保险基金为2998.08元，张聚才在安利达公司工作六个月零七天。利达公司应当承担的养老保险金为1499.04元（2998.08元÷6个月）。张聚才主张按其核算的数额确定安利达

2013年3月25日，张聚才到安利达公司应聘司机岗位，至同年9月18日，张聚才提出辞职申请，张聚才于9月30日离职，双方当事人对此均无异议，本院对该事实予以认可。本案的争议焦点：一、本案的定性，双方当事人之间是劳动合同关系亦或是劳务合同关系。安利达公司上诉称张聚才作为退役军人，按月领取退役金，应当视同退休人员享受养老保险待遇，领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理，本案中，双方之间系劳务合同关系，而非劳动合同关系。我国的退役金制度并不等同于退休金，张聚才退役后，于2013年3月25日到安利达公司从事货车司机工作，自此，双方之间形成劳动关系。上诉人安利达公司此

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民 事 判 决 书（2014）阿中民一终字第306号上诉人（原审原告）张聚才，男，1970年2月1日出生，汉族，无固定职业，住阿克苏市。上诉人（原审被告）阿克苏市安利达果业有限责任公司，住所地阿克苏市。法定代表人李安綦，该公司总经理。委托代理人张静，新疆制衡律师事务所律师。上诉人张聚才因与上诉人阿克苏市安利达果业有限责任公司（以下简称安利达公司）经济补偿金纠纷……