劳动争议 （2018）黔04民终51号
裁判要旨
大源煤矿系合法的用工主体，原、被告双方经仲裁委员会确认存在的事实劳动关系，受法律保护。根据《工伤保险条例》第三十条：“职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。……”及第六十二条：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。……”的规定，刘善成因职业病（职业性煤工尘肺贰期）造成的损失理应由大源煤矿进行赔偿，对刘善成诉请予以支持。对于刘善成的工资标准，按照劳动部《工资支付暂行规定》第六条及最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条的规定，大源煤矿作为留存、保管刘善成工资材料证据的用人单位，对刘善成主张的6800元/月的工资标准提出异议，但未提供工资发放表、刘善成实际领取工资的材料等证据加以证实，故对刘善成称其工资标准为6800元/月的主张予以采信。经本院庭审后调取证据证实，刘
摘要
平坝县乐平乡大源煤矿、刘善成劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)黔04民终51号上诉人（原审被告）：平坝县乐平乡大源煤矿，住所地：平坝区乐平镇补陇村。法定代表人：吴高勇，职务：董事长。委托诉讼代理人：ＸＸ,该公司职工，代理权限为一般授权代理。被上诉人（原审原告）：刘善成，男。委托诉讼代理人：郑治邦，平坝区中心法律服务所法律服务工作者，代理权限为特别授权代理。上诉人平坝县乐平乡大源煤矿（以下简称大源煤矿）因与……