确认劳动关系纠纷 （2015）黔东民终字第513号

原告贵州省黔东南州交通建设工程公司承建雷山县报德经南猛至望丰公路的建设工程，已书面委托唐继武作为该项目的合法代理人。《中华人民共和国民法通则》第六十三条第二款规定：“代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。”因此，原告代理人唐继武招用被告吴文华从事建设施工劳动、签订爆破合同的行为，均为原告的行为。吴文华来到原告施工工地工作，接受原告代理人唐继武及其监工人员的工作安排及管理，按日记酬，且从原告代理人唐继武处取得了相应的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，被告从2014年3月9日起，与原告建立劳动关系，因此，原告关于与被告没有劳动关系的主张与事实不符、与法相悖，不予采纳。雷山县劳动人事争议仲裁委员会[雷劳人仲案（2014）21号]《仲裁裁决书》认定被告与原告存在劳动关系，事实清楚，证据确实充分，适用法律法规正确，予以确认。关于原告庭审时提出，要求确认被告与第三人形成事实劳动关系的诉讼请求，认为劳动关系是否成立，应当由劳动者与用人单位自行主张。本案中，被告与第三人均不主

原告贵州省黔东南州交通建设工程公司承建雷山县报德经南猛至望丰公路的建设工程，已书面委托唐继武作为该项目的合法代理人。《中华人民共和国民法通则》第六十三条第二款规定：“代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。”因此，原告代理人唐继武招用被告吴文华从事建设施工劳动、签订爆破合同的行为，均为原告的行为。吴文华来到原告施工工地工作，接受原告代理人唐继武及其监工人员的工作安排及管理，按日记酬，且从原告代理人唐继武处取得了相应的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，被告从2014年3月

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔东民终字第513号上诉人（原审原告）贵州省黔东南州交通建设工程公司，住所地贵州省凯里市迎宾大道29号交通大厦8楼。法定代表人王玉贵，该公司总经理。被诉人（原审被告）吴文华，男，苗族，1981年5月20日出生，雷山县人，住贵州省雷山县XXX，身份证号码XXX。第三人黔东南州新联富誉爆破有限责任公司，住所地贵州省凯里市宁波路29号9……